Privacy Policy


PRIVACY IN DETTAGLIO

Il Regolamento UE n. 679/2016 (GDPR) prevede la disciplina per la tutela delle persone fisiche rispetto al trattamento dei loro dati personali.
Nel rispetto della normativa indicata, Congregazione figlie della carità canossiane famiglia di Milano, da qui in poi ISTITUTO, tratta i dati personali secondo i principi di correttezza, liceità, trasparenza e di tutela della Vs. riservatezza e dei Vs. diritti.

Il Titolare del trattamento è l'ISTITUTO nella persona del Legale Rappresentante pro-tempore

Sede legale: Via Del Don, 8 - 20123 Milano CF e P.IVA 03145130153
Per maggiori informazioni è possibile inviare un messaggio all'indirizzo mail: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

A) INFORMATIVA DI PRESA VISIONE

PER DATI NECESSARI DI STUDENTI E GENITORI

1. QUAL È IL CICLO DI VITA GENERALE DEI DATI PERSONALI? 
Il ciclo di vita dei dati personali descrive il momento in cui ISTITUTO inizia a trattare i dati personali, quali sono le finalità e le modalità del trattamento e il periodo di conservazione.

  1. Interessati
  2. Quali dati personali trattiamo?
  3. Perché li trattiamo (finalità e base giuridica)?
  4. Cosa succede se non possiamo trattare i dati?
  5. Per quanto tempo li  trattiamo?

I dati necessari per stipulare un contratto per attività curricolari e extra-curricolari
(es. pre-post, mensa, ECDL, Cambridge...)

  1. Studente
  2. Dati anagrafici
    Dati inerenti il titolo di studio
    Dati di contatto
    Dati fiscali
    Dati sanitari (patologie, allergie e/o intolleranze alimentari, vaccinazioni)
  3. Il trattamento è necessario per adempiere agli obblighi di legge e contrattuali, per procedere all'iscrizione per comunicazioni scuola famiglia e per la verifica dei requisiti di ammissione.
  4. L'eventuale rifiuto di rispondere, al momento della raccolta delle informazioni, o l'eventuale diniego di trattamento dei dati, comporta per il titolare l'oggettiva impossibilità di adempiere agli obblighi legali previsti, nonché di gestire correttamente le reciproche relazioni sociali, e/o gli adempimenti amministrativi e contabili necessari.
  5. I dati verranno trattati per tutta la durata del rapporto contrattuale. Il trattamento può avere una durata ulteriore di 10 anni per necessità di prova e documentazione a fini fiscali e contabili.

I dati richiesti dalla Pubblica Amministrazione

  1. Studenti e famiglia
  2. Dati relativi allo stato di famiglia e ad altri dati personali dei famigliari
  3. Il trattamento è necessario per adempiere agli obblighi di legge (es: INVALSI, Anagrafe Comune).
  4. L'eventuale rifiuto di rispondere, al momento della raccolta delle informazioni, o l'eventuale diniego di trattamento dei dati, comporta per il titolare l'oggettiva impossibilità di adempiere agli obblighi legali.
  5. I dati verranno trattati per tutta la durata del rapporto contrattuale.

I dati necessari per poter svolgere attività fisiche o per la richiesta di PEI o PdP

  1. Studenti
  2. Dati di carattere sanitario (es.: vaccinazioni, diagnosi funzionali...)
  3. Il trattamento è necessario per adempiere agli obblighi contrattuali e di legge.
  4. La mancata raccolta dei certificati medici preclude la riammissione dell'allievo alle attività didattiche dopo assenze per malattia/infortunio e può precludere la partecipazione alle specifiche attività sportive/uscite/visite.
  5. I dati verranno trattati per tutta la durata del contratto e conservati fino alla scadenza dei termini per l'ultimo livello di verifica da parte degli Enti interessati (Assicurazioni, PA...).

I dati relativi al rendimento scolastico

  1. Studenti
  2. Dati di rendimento scolastico contenuti in registri, attestati e diplomi
  3. Il trattamento è necessario a norma di legge. Gli esiti degli scrutini e degli esami devono anche essere resi pubblici, secondo quanto previsto dal Ministero dell'Istruzione, senza riferimenti ad eventuali "prove differenziate" per gli studenti portatori di handicap o disturbi specifici.
  4. Il rifiuto del trattamento preclude la possibilità di iscriversi alla scuola.
  5. I dati vengono conservati per un periodo di tempo illimitato, come imposto dal Ministero dell'Istruzione ai sensi della lettera circolare n. 44/2005.

PER DATI NECESSARI DEI DIPENDENTI

Dati necessari per stipulare un contratto

  1. Dipendenti
  2. Dati anagrafici (compresa copia dei documenti)
    Dati fiscali
    Dati retribuzioni
    Dati bancari
    Dati titolo di studio e abilitazione
  3. Il trattamento è necessario per adempiere agli obblighi contrattuali.
  4. L'eventuale rifiuto di rispondere, al momento della raccolta delle informazioni, o l'eventuale diniego di trattamento dei dati, comporta per il titolare l'oggettiva impossibilità di adempiere agli obblighi legali o sociali previsti, nonché di gestire correttamente le reciproche relazioni sociali, e/o gli adempimenti amministrativi e contabili necessari e la possibilità di porre in essere il contratto.
  5. I dati verranno trattati per tutta la durata del contratto e conservati fino alla scadenza dei termini per l'ultimo livello di verifica da parte degli Enti interessati (Assicurazioni, PA...).
  1. Dipendenti
  2. Dati penali (es: certificato penale)
    Dati necessari per la definizione del contratto di lavoro (comunicazioni ufficio del lavoro, ecc...)
  3. Il trattamento è necessario per adempiere agli obblighi di legge.
  4. L'eventuale rifiuto di rispondere, al momento della raccolta delle informazioni, o l'eventuale diniego di trattamento dei dati, comporta per il titolare l'oggettiva impossibilità di adempiere agli obblighi legali o sociali previsti, nonché di gestire correttamente le reciproche relazioni sociali, e/o gli adempimenti amministrativi e contabili necessari e la possibilità di porre in essere il contratto.
  5. I dati verranno trattati per tutta la durata del contratto e conservati fino alla scadenza dei termini per l'ultimo livello di verifica da parte degli Enti interessati (Assicurazioni, PA...).
  1. Dipendenti
  2. Dati di carattere sanitario (infortuni, Certificati medici per malattie, maternità...)
    Dati delle presenze/assenze
    Dati relativi a permessi
  3. Il trattamento è necessario per adempiere agli obblighi di legge in quanto finalizzato alla gestione delle assenze per malattia/infortunio permessi, ecc...
  4. La mancata raccolta di questi dati preclude per il Titolare l'oggettiva possibilità di adempiere agli obblighi di legge.
  5. I dati verranno trattati per tutta la durata del contratto e conservati fino alla scadenza dei termini per l'ultimo livello di verifica da parte degli Enti interessati (Assicurazioni, PA...).
  1. Dipendenti
  2. Dati incarichi
    Welfare (premi di produttività)
    Dati relativi a rimborsi
    Dati di valutazione e di procedimenti disciplinari
    Dati relativi alle adesioni a sindacati
  3. Il trattamento è necessario per l'osservanza del contratto.
  4. La mancata raccolta di questi dati preclude per il Titolare l'oggettiva possibilità di adempiere agli obblighi contrattuali.
  5. I dati verranno trattati per tutta la durata del contratto e conservati fino alla scadenza dei termini per l'ultimo livello di verifica da parte degli Enti interessati (Assicurazioni, PA...).
  1. Dipendenti
  2. Dati relativi alla dimissione /cessazione del contratto
  3. Il trattamento è necessario a norma di legge.
  4. La mancata raccolta di questi dati preclude per il Titolare l'oggettiva possibilità di adempiere agli obblighi di legge.
  5. I dati verranno trattati per tutta la durata del contratto e conservati fino alla scadenza dei termini per l'ultimo livello di verifica da parte degli Enti interessati (Assicurazioni, PA...).

Dati dei famigliari per poter fruire degli assegni famigliari

  1. Dati relativi ai famigliari del lavoratore dipendente
  2. Dati anagrafici
    Dati fiscali
    Dati retribuzioni
    Dati di carattere sanitario (es: Legge 104)
  3. Il trattamento è necessario per poter fruire degli assegni famigliare e quindi adempiere agli obblighi legge.
  4. L'eventuale rifiuto di rispondere, al momento della raccolta delle informazioni, o l'eventuale diniego di trattamento dei dati, comporta per il titolare l'oggettiva impossibilità di adempiere agli obblighi di legge consentendo il godimento del trattamento fiscale di cui ha diritto il dipendente.
  5. I dati verranno trattati per tutta la durata del rapporto contrattuale e conservati fino alla scadenza dei termini per l'ultimo livello di verifica da parte degli Enti interessati (PA...).

PER DATI NECESSARI DEL LEGALE RAPPRESENTANTE

Dati necessari per convenzione alternanza scuola-lavoro

  1. Liberi professionisti e tutor aziendali
  2. Dati anagrafici
    Dati fiscali
  3. Il trattamento è necessario per adempiere agli obblighi di legge e contrattuali.
  4. L'eventuale rifiuto di rispondere, al momento della raccolta delle informazioni, o l'eventuale diniego di trattamento dei dati, comporta per il titolare l'oggettiva impossibilità di adempiere agli obblighi legali o sociali previsti.
  5. I dati verranno trattati per tutta la durata del rapporto contrattuale e successivamente eliminati.

PER DATI NECESSARI DI ESTERNI

Dati necessari per poter svolgere un servizio nella scuola

  1. Volontari
  2. Dati anagrafici
    Dati di contatto
  3. Il trattamento è necessario per adempiere agli obblighi di legge (iscrizione nel registro dei volontari) o contrattuali (alternanza scuola-lavoro).
  4. L'eventuale rifiuto di rispondere, al momento della raccolta delle informazioni, o l'eventuale diniego di trattamento dei dati, comporta per il titolare l'oggettiva impossibilità di adempiere agli obblighi legali o sociali previsti, nonché di gestire correttamente le reciproche relazioni sociali, e/o gli adempimenti amministrativi e contabili necessari e la possibilità di porre in essere il servizio.
  5. I dati verranno trattati per tutta la durata del rapporto di servizio.

Dati necessari per poter svolgere il proprio lavoro nella scuola

  1. Liberi professionisti e tutor aziendali
  2. Dati anagrafici
    Dati fiscali
    Dati di conttto
    Dati titolo di studio
  3. Il trattamento è necessario per adempiere agli obblighi contrattuali.
  4. L'eventuale rifiuto di rispondere, al momento della raccolta delle informazioni, o l'eventuale diniego di trattamento dei dati, comporta per il titolare l'oggettiva impossibilità di adempiere agli obblighi legali o sociali previsti, nonché di gestire correttamente le reciproche relazioni sociali, e/o gli adempimenti amministrativi e contabili necessari e la possibilità di porre in essere il contratto.
  5. I dati verranno trattati per tutta la durata del rapporto contrattuale e conservati, per fini fiscali, per altri 10 anni.

PER DATI NECESSARI DEI FORNITORI

Dati necessari per poter porre in essere un contratto

  1. Fornitori
  2. Dati anagrafici
    Dati fiscali
    Dati bancari
  3. Il trattamento è necessario per adempiere agli obblighi contrattuali.
  4. L'eventuale rifiuto di rispondere, al momento della raccolta delle informazioni, o l'eventuale diniego di trattamento dei dati, comporta per il titolare l'oggettiva impossibilità di adempiere agli obblighi legali o sociali previsti, nonché di gestire correttamente le reciproche relazioni sociali, e/o gli adempimenti amministrativi e contabili necessari e quindi la possibilità di porre in essere il contratto.
  5. I dati verranno trattati per tutta la durata del rapporto contrattuale e conservati, per fini fiscali, per altri 10 anni.

2. CON QUALI MODALITÀ VENGONO TRATTATI I DATI PERSONALI?
Il trattamento dei Vostri dati potrà essere effettuato mediante strumenti sia informatici che manuali, nella osservanza di tutte le misure tecniche e organizzative predisposte dal Titolare del trattamento per garantire la sicurezza e la riservatezza delle informazioni.

3. CHI TRATTA I DATI PERSONALI?
I Vostri dati sono trattati da autorizzati interni (es. segretarie amministrative, …) debitamente formati e responsabili esterni del trattamento (es. responsabile server, …) incaricati mediante contratto.

4. CHI POTRÀ CONOSCERE I DATI PERSONALI?
I Vostri dati non saranno oggetto di comunicazione se non alla Pubblica Amministrazione e all’Assicurazione.

5. QUALI SONO I MIEI DIRITTI PRIVACY E A CHI DEVO RIVOLGERMI?
In relazione ai predetti trattamenti, l'interessato può esercitare tutti i diritti di cui agli articoli 12-22 del Regolamento Europeo n. 679/2016.

L'interessato del trattamento ha il diritto di chiedere al Titolare del trattamento:

  • L'accesso ai propri dati personali per poterli visionare;
  • La rettifica dei dati personali qualora siano imprecisi o siano stati modificati e l'eventuale loro cancellazione immediata su richiesta;
  • La limitazione del trattamento che lo riguardano;
  • L'opposizione al trattamento dei dati personali tramite la revoca immediata della presa visione dell’informativa;
  • Con riferimento ai dati personali trattati con modalità automatizzate, il diritto alla portabilità dei dati.

L'interessato ha il diritto di proporre reclamo al Garante per la protezione dei dati personali. Per avere maggiori informazioni sul diritto di proporre reclamo si può visitare la seguente pagina web: https://goo.gl/GLbTN9

B) INFORMATIVA CHE NECESSITA DI CONSENSO

PER DATI OPZIONALI DI STUDENTI, GENITORI, DIPENDENTI ED ESTERNI

1. QUAL È IL CICLO DI VITA GENERALE DEI DATI PERSONALI? 
Il ciclo di vita dei dati personali descrive il momento in cui ISTITUTO inizia a trattare i dati personali, quali sono le finalità e le modalità del trattamento e il periodo di conservazione.

  1. Interessati
  2. Quali dati personali trattiamo?
  3. Perché li trattiamo (finalità e base giuridica)?
  4. Cosa succede se non possiamo trattare i dati?
  5. Per quanto tempo li  trattiamo?

Le fotografie e i filmati scolastici per scopi didattici e di marketing

  1. Studenti, dipendenti ed esterni
  2. Fotografie, fototessere e/o immagini
    Filmati
  3. Il trattamento è finalizzato:
    - a scopi didattici per integrare le nuove tecnologie con le modalità di apprendimento 
    - a scopo di marketing promuovendo le attività svolte tramite pubblicazione e diffusione attraverso sito web e profili social dell'ISTITUTO, tramite brochure, opuscoli ecc…
  4. La mancata raccolta di questi dati non preclude la possibilità di dare seguito al contratto, ma comporta per il titolare l'impossibilità di pubblicare e di divulgare fotografie e filmati dell’interessato.
  5. I dati verranno trattati per tutta la durata del rapporto scolastico, archiviati per 1 anno dalla fine del rapporto stesso e successivamente eliminati.

Dati relativi agli incaricati al ritiro degli alunni

  1. Incaricati al ritiro alunni
  2. Dati anagrafici
  3. I dati sono necessari per poter affidare il bambino a soggetti diversi dai genitori.
  4. La mancata raccolta di questi dati non preclude la possibilità di dare seguito al contratto, ma comporta per il titolare l'impossibilità di affidare il bambino a soggetti diversi dai genitori.
  5. I dati verranno trattati per tutta la durata del rapporto scolastico, archiviati per 1 anno dalla fine del rapporto stesso e successivamente eliminati.

Dati relativi a permessi per attività didattiche esterne alla scuola

  1. Genitori
  2. Permesso di uscita dall'edificio scolastico
  3. I dati sono necessari per consentire allo studente di partecipare ad attività scolastiche programmate al di fuori dell'edificio scolastico.
  4. La mancata raccolta di questi dati non preclude la possibilità di dare seguito al contratto, ma comporta per il titolare l'impossibilità di far partecipare l'alunno ad attività al di fuori dell’edificio scolastico.
  5. I dati verranno trattati per tutta la durata del rapporto scolastico, archiviati per 1 anno dalla fine del rapporto stesso e successivamente eliminati.

I dati anagrafici e di contatto a scopo di marketing

  1. Studenti a open day
  2. Dati anagrafici
    Dati di contatto
  3. I dati raccolti a scopo di marketing sono utili per adempiere agli obblighi precontrattuali prevedendo specifiche misure adatte all'interessato.
  4. L'eventuale rifiuto di rispondere, al momento della raccolta delle informazioni, o l'eventuale diniego di trattamento dei dati non preclude la possibilità di iscriversi.
  5. I dati verranno conservati per 1 anno dalla data di raccolta degli stessi e successivamente eliminati.

Curriculum Vitae di persone alla ricerca di lavoro

  1. In ricerca di lavoro
  2. Dati anagrafici
    Dati di contatto
  3. I CV, che giungono tramite posta, in cui vi è l'esplicita autorizzazione al trattamento dei dati vengono conservati, senza diffusione a terzi, per l'eventuale ricerca del personale. Per le persone contattate, nella fase della selezione, viene raccolta, su apposito modulo, il consenso al trattamento.
  4. Il diniego di trattamento dei dati preclude la possibilità del contratto.
  5. I dati verranno conservato per 1 anno dal loro ricevimento.

2. CON QUALI MODALITÀ VENGONO TRATTATI I DATI PERSONALI?
Il trattamento dei Vostri dati potrà essere effettuato mediante strumenti sia informatici che manuali, nella osservanza di tutte le misure tecniche e organizzative predisposte dal Titolare del trattamento per garantire la sicurezza e delle informazioni.

3. CHI TRATTA I DATI PERSONALI?
I Vostri dati sono trattati da autorizzati interni (es. insegnanti, coordinatrice…) debitamente formati e responsabili esterni del trattamento (es. fotografo, volontario…) incaricati mediante contratto.

4. CHI POTRÀ CONOSCERE I DATI PERSONALI?
I Vostri dati saranno trattati in questo modo:
- se avete dato il consenso alla diffusione saranno oggetto di comunicazione a terzi o diffusione, 
- se avete dato il consenso solo per il loro uso interno saranno esposti solo all'interno dell'edificio scolastico senza che ne segua la diffusione
- i dati a cui non avete dato il consenso né per il loro uso interno né per la diffusione non saranno né diffusi né mostrati all'interno della scuola.

5. QUALI SONO I MIEI DIRITTI PRIVACY E A CHI DEVO RIVOLGERMI?
In relazione ai predetti trattamenti, l'interessato può esercitare tutti i diritti di cui agli articoli 12-22 del Regolamento Europeo n. 679/2016.

L’interessato del trattamento ha il diritto di chiedere al Titolare del trattamento:

  • L’accesso ai propri dati personali per poterli visionare;
  • La rettifica dei dati personali qualora siano imprecisi o siano stati modificati e l’eventuale loro cancellazione immediata su richiesta;
  • La limitazione del trattamento che lo riguardano;
  • L’opposizione al trattamento dei dati personali tramite la revoca immediata della presa visione dell’informativa;
  • Con riferimento ai dati personali trattati con modalità automatizzate, il diritto alla portabilità dei dati.

L’interessato ha il diritto di proporre reclamo al Garante per la protezione dei dati personali. Per avere maggiori informazioni sul diritto di proporre reclamo si può visitare la seguente pagina web: https://goo.gl/GLbTN9

Creato da Rappresentanze Guanziroli s.a.s.
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P.IVA/C.F.: 03145130153
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